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人才開發(fā)
用人理念
 

讓想做事的人有機會,讓能做事的人有平臺,讓做成事的人有位子。

 

        星火的持續(xù)發(fā)展離不開人才,我們一直在引進人才,培養(yǎng)人才,發(fā)揮人才,使其價值得到充分體現(xiàn)。

        外舉不避嫌,內(nèi)舉不避親,對于想做事、能做事、做成事的人,這里會讓人在舞臺上盡情發(fā)揮。給予想做事的人提供機會,讓其發(fā)展;為能做事的人搭好平臺,充分發(fā)揮;對做成事的人給予位子,創(chuàng)造價值...

 

解放思想,開拓思路;廣采博納,融匯眾智;坦蕩待人,唯才是舉。

 

        人的強大不僅在于提升自身智慧,凝聚眾智更重要。如果我們能夠總是抱一顆坦誠謙虛之心,善納良言,廣采博納,融匯眾智,使自己得以全面的提高,進而更好地發(fā)展自我...

        做人要有坦蕩的胸懷,能有容人、容物的心靈,這樣才不會受外界的影響而喜憂。生活中會遇到各種問題和事情,只要我們做到胸懷坦蕩,友善待人,就能寧靜安身。

 
星火干部的五性:
 

工作上要有嚴謹性;

能力上要有開拓性;

作風上要有務實性;

品德上要有廉潔性。

 
星火班子的五個力:
 

整體形象上要有感召力;

團結合作上要有凝聚力;

聯(lián)系職工上要有親和力;

破解難題上要有戰(zhàn)斗力;

開拓工作上要有創(chuàng)造力。

 
員   工   守   則
 
  一、認真學習,刻苦鉆研,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,做到一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)。

二、尊敬上級,服從安排,努力完成上級交給的任務,做到盡心盡力。

三、遵章守紀,愛護公物,嚴守秘密,忠誠企業(yè)。

四、團結互愛,尊師愛友,一切以大局為重,個人利益服從全體利益。

五、樹立新觀念,發(fā)揚新風尚,崇尚奉獻,追求美德。

 
         
 

一、服從領導聽指揮,辦事迅速不打折。見難而上敢負責,忠誠務實善創(chuàng)新。任勞任怨淡名利。

二、協(xié)作分工講支持,主動溝通要坦誠。關愛下屬善幫導,獎罰分明守規(guī)章。以身作則做榜樣。

三、善于學習求進步,攻堅克難有奇招。文明禮貌善待人,修身齊家奉獻多。星火精神永傳承。
 
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